重慶人社?2024-06-13 07:50?重慶
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服務(wù)期是什么？
用人單位為勞動(dòng)者
提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用
對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的
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可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議
約定服務(wù)期
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勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定
提前離職，要支付違約金嗎？
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勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
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用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十六條，上述規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。
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需注意
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用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的
不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制
提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬
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勞動(dòng)合同到期
但服務(wù)期未滿怎么辦？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
第十七條規(guī)定
勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
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