當前，2024屆畢業(yè)生求職季已經(jīng)開啟，一些不法分子披著網(wǎng)絡(luò)招聘崗前培訓(xùn)、內(nèi)推入職的“外衣”,精心設(shè)計層層套路騙取錢財。一批高校畢業(yè)生落入招聘收費陷阱、權(quán)益受損。現(xiàn)將常見的招聘收費陷阱以及部分案例進行揭露，請各位畢業(yè)生認真了解，以案例為警示，增強求職安全意識，增強識別就業(yè)“陷阱”的意識與能力，不走所謂的“求職捷徑”。

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收費陷阱一：

未入職先交錢，忽悠辦理“求職卡”

職業(yè)中介機構(gòu)未介紹到工作，先以辦理“求職卡”為名向求職者收取費用，是最為典型的招聘收費陷阱。職業(yè)中介機構(gòu)實施這類收費陷阱通常有三個步驟:一是偽裝成用人單位，通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布薪資待遇高、工作門檻低的招聘廣告，引誘求職者參加面試；二是面試期間以需要求職者建檔為由，要求繳納300-1000 元辦理“求職卡”并簽訂服務(wù)協(xié)議，將招聘行為變?yōu)槁殬I(yè)介紹行為；三是求職者繳費辦卡后，告知“面試落選”，拒絕退費。如:一高校3名畢業(yè)生在某招聘APP上看到重慶某公司的“月薪 500元、包吃住、雙休、五險一金”電影放映員招聘信息，到該企業(yè)位于重慶中心城區(qū)的辦公場地面試時，每人被收取398元的“求職卡”費用，次日即被告知未通過面試，繳納費用也打了水漂。

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收費陷阱二：

“假招聘真賣課”，求職不成反背貸款

一些從事成人職業(yè)培訓(xùn)的社會企業(yè)以招聘為名，要求求職者付費參加崗前培訓(xùn)，并承諾完成培訓(xùn)即可上崗；但在求職者完成培訓(xùn)后，以“培訓(xùn)不合格”“崗位已滿”等各種理由拒絕提供崗位如：一求職者于2022年2月參加了重慶某傳播公司組織的健身教練招聘面試，該企業(yè)以“工作能力不足、缺乏工作經(jīng)驗”為由，要求求職者繳納1.48萬元完成崗前培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束后卻拒絕兌現(xiàn)入職承諾，讓求職者自行就業(yè)。

在這類收費陷阱中，一些培訓(xùn)企業(yè)還和職業(yè)中介、網(wǎng)絡(luò)貸款平臺進行三方勾結(jié)合作，職業(yè)中介負責(zé)誘騙拉人，培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)實施高額培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)貸款平臺負責(zé)提供培訓(xùn)貸款，進一步拉長了行騙鏈條。求職者非但未能入職，反而背負了一身債務(wù)，求職之路愈發(fā)艱辛。如：一求職者于2022年7月參加重慶某科技公司軟件工程師招聘面試時，公司聲稱“想入職必須參加付費崗前培訓(xùn)”，并指定其通過公司指定的分期平臺辦理2.53萬元的兩年期培訓(xùn)貸款，事后再以“崗位招滿”為由將其拒之門外，求職者至今仍有一半貸款未償清。

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收費陷阱三：

以“內(nèi)推入職”為名收取高額服務(wù)費

受當前就業(yè)形勢影響，國企、事業(yè)單位等用人單位更受求職者青睞。一些職業(yè)中介瞄準這一心理，精心設(shè)下了“內(nèi)推入職”的收費陷阱。

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一是以入職國企、事業(yè)單位誘惑求職者上鉤。職業(yè)中介通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布大量國企或事業(yè)單位招聘信息，并公開宣稱，“與用人單位合作關(guān)系良好，繳納一定費用即可通過“內(nèi)部推薦”途徑入職。如：今年3月以來，重慶部分人力資源公司等企業(yè)通過抖音等社交媒體批量發(fā)布了部分國企和事業(yè)單位的招聘信息，并明確承諾可“內(nèi)推入職”。

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二是以專業(yè)話術(shù)騙取求職者信任。這類職業(yè)中介采取“包過面試、包簽合同”“已有多個成功案例”等套路話術(shù)，或直接代領(lǐng)求職者參觀用人單位辦公場所，獲取求職者信任后，收取1—5萬元不等的服務(wù)費訂金。如：一求職者于 2022 年10月通過“內(nèi)推入職”重慶某國有企業(yè)的招聘廣告，聯(lián)系到重慶某人力資源管理公司，被該公司帶到某國企位于巴南區(qū)的一處工作站點實地參觀，現(xiàn)場按服務(wù)費總額的50%繳納了1.6萬元訂金。

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三是利用拖延戰(zhàn)術(shù)強占服務(wù)費。繳納服務(wù)費后，求職者進入漫漫無期的等待中，尋求退費時被告知“費用已用于打點關(guān)系”退費無門。部分職業(yè)中介還利用服務(wù)協(xié)議漏洞，刻意制造求職者違約，達到強占服務(wù)費的目的。如：一高校畢業(yè)生于2022 年7月向重慶某企業(yè)管理咨詢公司繳納2萬元尋求“內(nèi)推入職”主城區(qū)內(nèi)某小學(xué)，協(xié)議中僅約定“2個月內(nèi)推薦面試教師崗位未寫明具體入職學(xué)校。期間該公司一直拖延履約，直到2022年8月底協(xié)議即將到期時聲稱“只能推薦位于區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)”，遭拒后以求職者單方違約為名強占了1.5萬元服務(wù)費。

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