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一、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)主要優(yōu)惠政策

1. 對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

2. 結(jié)合政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作的推進(jìn)，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購(gòu)買(mǎi)一批公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

3. 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，降低開(kāi)考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶(hù)籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生。

4. 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶(hù)籍人員（或者生源）招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

二、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策

5.對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò)12000元，研究生每人每年最高不超過(guò)16000元。本科、高職（專(zhuān)科）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。每年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。

6.各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）制定吸引和鼓勵(lì)本地所屬高校畢業(yè)生面向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償辦法。

三、基層就業(yè)戶(hù)口檔案政策

7. 落實(shí)省會(huì)及以下城市放開(kāi)對(duì)高校畢業(yè)生落戶(hù)限制的規(guī)定，高校畢業(yè)生在基層就業(yè)可根據(jù)需要自愿遷移戶(hù)口。人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)至就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，或有關(guān)單位的組織人事部門(mén)。

四、中央基層就業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

8. 近年來(lái)，中央有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目，主要包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。

五、中央基層就業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策

9. 公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的一定比例，專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)且考核稱(chēng)職（合格）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可報(bào)考其他職位。

10. 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”等服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”等服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

11. 考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職（專(zhuān)科）學(xué)生可免試入讀成人本科。

12. 國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加中央基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

13. 服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息等有關(guān)政策。

14. 參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

15. 各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

16.咨詢(xún)方式

招生就業(yè)處聯(lián)系人：

宋老師?QQ:403591344?023-42889207

鄭老師?QQ:517264773?023-42881711

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