昆侖能源有限公司2022年高校畢業(yè)生招聘公告
日期：2021-09-06 作者：[db:發(fā)布人] 來源： 瀏覽量：2479
昆侖能源有限公司
2022年高校畢業(yè)生招聘公告
昆侖能源有限公司（以下簡稱公司）成立于1993年，是中國石油控股、香港聯(lián)合交易所主板上市的國際性能源公司，是天然氣業(yè)務的融資平臺和投資主體。
公司業(yè)務涵蓋城市燃氣、天然氣支線管道、LNG/CNG終端、天然氣發(fā)電和分布式能源、LNG加工與儲運、LPG銷售等六大類。目前已投運LNG接收站、儲配庫，接收能力占全國的25%；建有LNG工廠，產能占全國的15%；擁有各類LNG、CNG終端站點，天然氣長輸（支線）管道和城鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)；整體進入哈爾濱、昆明、蘭州等省會城市和常德、大慶、宿遷等地級城市，各類終端用戶超千萬戶。
公司內部實行“總部機關-?。▍^(qū)）公司-項目公司”的三級管理模式?？偛繖C關設在北京市，在香港設有董事會秘書處；公司下設天然氣省公司、液化石油氣公司、液化天然氣單位（LNG接收站）以及燃氣技術研究院等二級單位，所屬項目公司600余個，業(yè)務遍布全國31個省（區(qū)、市）。
公司高度重視人才培養(yǎng)和人才開發(fā)工作，通過創(chuàng)新人才工作機制，培育和打造出一支忠誠堅守、勤奮敬業(yè)、精干高效、適應市場競爭和滿足企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)化人才隊伍。堅持市場化方向，深入推進崗位、績效和薪酬管理三項制度改革，激發(fā)員工活力，釋放改革紅利。以三項制度改革為核心，以崗位管理為抓手，努力構建適應市場規(guī)律的勞動分配管理體系。公司采用中國石油成熟的教育培訓體系，每年制定多層次的培訓計劃，培訓員工做到了多角度、全覆蓋，為員工職業(yè)成長搭建了良好平臺。公司擁有規(guī)范的專業(yè)技術職稱評定和職業(yè)技能鑒定制度，并通過職業(yè)技能大賽、企業(yè)文化建設，不斷提升員工的技能素質和團隊凝聚力。
展望未來，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，準確把握天然氣銷售業(yè)務在新時代的責任定位，積極履行政治責任、經濟責任、社會責任，充分發(fā)揮產業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，努力在保障天然氣資源穩(wěn)定供應，推進綠色發(fā)展、建設美麗中國的進程中發(fā)揮主力軍作用，為經濟社會健康發(fā)展做出新貢獻。
?
一、資格要求
1.?普通高等院校本科及以上學歷2022屆應屆畢業(yè)生,以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.?經國家教育部認證學歷學位并具有派遣資格的境外留學生（在國外學習時間應為12個月以上，以教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書認定的時間為準）。
3.?大學本科畢業(yè)生全國大學英語四級考試不低于425分；碩士研究生全國大學英語六級考試不低于425分；留學生應通過中國石油組織的外語測評。
4.?能夠按期取得畢業(yè)證、學位證、報到證。
5. 具有良好的心理素質及職業(yè)素養(yǎng)，能適應一線崗位工作。
二、招聘標準
1.?具有良好的思想素質。為人正派、遵紀守法，求真務實，學校評價較高。
2.?具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。全局觀念和團隊精神較強，有一定的事業(yè)心和責任感，敢擔當，講團結、善配合，學風端正，態(tài)度積極，做事認真。能夠服從工作地點和崗位調劑，能夠適應艱苦環(huán)境和生產一線崗位工作。
3.?具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識。專業(yè)對口，肯學習，善鉆研，創(chuàng)新意識較強，在校期間學習成績良好，專業(yè)知識扎實，無掛科。
4.?具有良好的心理和身體素質。能夠較好的履行崗位職責，人格和諧，身心健康。
三、招聘計劃
1. 財務資產崗
招聘人數(shù)：30人
工作地點：山西省，遼寧省，黑龍江省，江蘇省，安徽省，福建省，江西省，山東省，河南省，湖北省，湖南省，廣東省，廣西壯族自治區(qū)，貴州省，云南省，西藏自治區(qū)，陜西省，新疆維吾爾自治區(qū)
學歷要求：大學本科
首選專業(yè)：會計學
備選專業(yè)：稅收學，財務管理，審計學
2. 市場營銷崗
招聘人數(shù)：9人
工作地點：河南省，廣西壯族自治區(qū)，海南省，青海省，寧夏回族自治區(qū)，新疆維吾爾自治區(qū)
學歷要求：大學本科
首選專業(yè)：市場營銷
備選專業(yè)：經濟學，經濟統(tǒng)計學，金融學，國際經濟與貿易，貿易經濟，工商管理，國際商務，商務管理，電子商務
四、招聘流程
1.?發(fā)布招聘信息
2.?畢業(yè)生在招聘平臺投遞簡歷
3.?統(tǒng)一準入考試
4. 公示入圍名單
5. 面試考核
6.?確定擬錄用人選
7.?簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書
8.?公示錄用及遞補名單
9.?報到入職
五、薪酬及福利
1.?依法簽訂勞動合同。
2.?執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬管理制度，以崗位和績效定薪，根據(jù)不同企業(yè)類別和不同的個人績效確定薪酬水平。
3.?按照國家規(guī)定建立各項社會保險和住房公積金，同時為員工建立補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。
4.?所屬公司根據(jù)相關管理規(guī)定按標準計提福利費用，建立多種福利措施。
5.?對于在市場開發(fā)等重點工作中有突出表現(xiàn)的員工，給予專項獎勵措施。
六、簡歷投遞及聯(lián)系方式
1.?簡歷投遞網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
2. 應聘咨詢電話：010-59986636
3. 應聘咨詢郵箱：klnyrc@petrochina.com.cn
Copyright 2013 版權所有 重慶工商大學派斯學院 電話：023-42883625 地址：重慶市合川區(qū)交通街593號 程序開發(fā)：重慶工商大學派斯學院網(wǎng)絡中心